반응형 거래적 리더십1 대표적인 리더십 이론 대표적인 리더십 이론 1. 행동 이론행동 이론은 리더십을 이해하는 데 있어 리더의 행동을 중심으로 분석합니다. 이 이론의 기본 가정은 리더의 행동이 팀원들에게 미치는 영향이 크다는 것입니다. 따라서 리더의 행동을 잘 이해하고 분석하는 것이 리더십의 성공에 매우 중요합니다.행동 이론은 두 가지 주요 행동 유형으로 나눌 수 있습니다: 사람 중심의 행동과 과업 중심의 행동. 사람 중심의 행동은 팀원과의 관계를 중시하며, 리더가 팀원의 요구와 감정을 이해하고 존중하는 것을 목표로 합니다. 과업 중심의 행동은 목표 달성을 위해 과업의 구조화와 관리에 초점을 맞추며, 팀원에게 명확한 지시와 방향을 제공합니다.리더는 일반적으로 이 두 가지 행동을 조화롭게 사용하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 리더가 과업 중심의 행.. 2024. 9. 12. 이전 1 다음 반응형
